U bent als werkgever niet verplicht een pensioen te regelen voor uw werknemers. Maar wel als er in uw branche een pensioenregeling verplicht gesteld is. Is dat het geval, dan meldt u uw werknemers verplicht aan bij het bedrijfstakpensioenfonds. Is er geen verplicht gestelde regeling, dan kunt u samen met uw werknemer(s) een pensioenregeling opzetten.
Wij kunnen u hierbij helpen. Op basis van een uitgebreid gesprek met u waarin we uw bedrijf en uw wensen centraal stellen, kunnen wij u een pensioenregeling adviseren die past bij uw huidige en toekomstige financiën en de wensen van u en uw werknemer(s). Hierbij speelt flexibiliteit een belangrijke rol maar ook de steeds strenger wordende eisen van de fiscus.
Op basis van de gekozen pensioenopzet kunnen wij uw werknemer(s) informeren waarmee de pensioenregeling in zijn of haar situatie concreet wordt gemaakt. Desgewenst nemen wij het hele administratieve traject van u over, regelen wij voor u de pensioenreglementen en selecteren wij voor u de meeste optimale pensioenverzekeraar.